Im Jahr 2021 führte CB Insights eine Studie durch, um herauszufinden, warum einige IT-Projekte scheitern. Dabei stellte sich heraus, dass neben fehlendem Geld oder mangelnder Marktnachfrage die Wahl eines falschen Teams ein wichtiger Grund ist. Welche Spezialisten und in welcher Anzahl müssen Sie also einstellen, wenn Sie eine Web-App erstellen möchten? Wie findet man Webentwickler? Wie viel wird ein Projekt kosten? Schauen wir uns an, wie man ein Webentwicklungsteam zusammenstellt.

Webentwickler finden: Typische Struktur eines Teams

Die Struktur eines Webentwicklungsteams und der Erfolg des Web-Projektmanagements hängen von vielen Faktoren ab: sowohl von der Komplexität der Software als auch von der gewählten Methodik. Ein Programmierer würde für die Erstellung einer einfachen Website ausreichen. Für ein komplexes Unternehmensportal könnten jedoch 10 Programmierer erforderlich sein. Bei Scrum gibt es einen Produktinhaber (Product Owner), einen Scrum Master und ein Entwicklungsteam. Bei Kanban hingegen gibt es überhaupt keine Rollenverteilung.

Die übliche Methode der Softwareentwicklung umfasst vier Rollen und Verantwortlichkeiten, die unabhängig von der Komplexität eines Projekts obligatorisch sind:

Projektmanager

Der Teamleiter koordiniert die Arbeit der Teammitglieder und ist für Web-Projektmanagement zuständig. Er fungiert als Bindeglied zwischen dem Kunden und den Mitarbeitern, um dem Team die Vision des Klienten zu vermitteln. Dieser Spezialist sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die Softwareanforderungen, das Budget und die Fristen einhalten. Wenn Probleme auftauchen, die die Qualität der Arbeit beeinträchtigen, denkt der Projektmanager darüber nach, wie sie beseitigt werden können. Dieser Experte ist einem Chefingenieur ähnlich, der dafür sorgt, dass ein Haus pünktlich und gemäß dem mit dem Kunden vereinbarten Plan gebaut wird.

Webentwickler

Dieser Spezialist „übersetzt“ Projektanforderungen in computerausführbaren Code. Er denkt darüber nach, wie man eine Geschäftsidee in die Wirklichkeit umsetzt und die Funktionen einer App Schritt für Schritt implementiert. Für maßgeschneiderte Webentwicklung benötigen Sie möglicherweise einen Frontend-Webentwickler, einen Back-End-Spezialisten, einen PHP-Webentwickler oder eine Webentwicklung. Diese IT-Fachkräfte implementieren die Front-End- und Back-End-Teile einer Anwendung so, dass sie effektiv zusammenarbeiten und angenehmes Kundenerlebnis bieten.

 

QS-Spezialist

Entwickler nehmen Softwareanforderungen nicht immer richtig wahr. Infolgedessen führen solche Ungenauigkeiten zu Widersprüchen zwischen Erwartungen und Ergebnissen. Man muss solche Fehler beseitigen. QS-Spezialisten übernehmen Qualitätssicherung. Sie erkennen Fehler und leiten sie an Programmierer zur Überarbeitung weiter. Sie führen funktionale und nicht funktionale Tests durch, damit Nutzer ein hochwertiges digitales Produkt erhalten und der Kunde mit der Arbeit des Teams zufrieden ist.

UX-Designer und UI-Designer

88 % der Internetnutzer verlassen eine Website mit schlechtem Design und schlechter Navigation. Daher benötigt jedes Webprojekt erfahrene Designer, um eine ästhetisch ansprechende und benutzerfreundliche Schnittstelle zu schaffen. Diese Spezialisten sind nicht nur für Kreativität verantwortlich. UX-Forschung erfordert brillante analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. Designer bieten den Nutzern die kürzesten Wege zur Lösung ihrer Probleme.

Für komplexere Webprojekte benötigen Sie möglicherweise Business-Analysten, Architekten, DevOps-Ingenieure, Datenwissenschaftler, Projektkoordinatoren und andere Experten. Die Struktur eines Webentwicklungsteams wird in der Erkundungsphase festgelegt und vereinbart, wenn der Technologiepartner dem Kunden Optionen für die Zusammenarbeit anbietet. Ziehen Sie dies in Betracht, wenn Sie Webentwickler finden möchten.

Wie bestimmt man die Teamgröße für ein Webprojekt?

Jedes Webprojekt ist einzigartig. Man kann nicht genau sagen, wie viele Spezialisten für besondere Rollen benötigt werden. Bei der Suche nach Webentwicklern sollte man eine Reihe von wichtigen Faktoren berücksichtigen:

  1. Die Komplexität einer Web-App

Komplexe Softwarelösungen erfordern mehrere Fachkräfte. Wenn Sie ein soziales Netzwerk entwickeln, kann es mehr als einen Monat dauern, um eine effiziente Nachrichtenfunktion zu implementieren. Wenn Sie vorhandene Funktionalität schneller erweitern wollen, müssen Sie mehr Webentwickler finden – doppelt oder dreifach so viele wie bei üblichen Projekten. Mehrere Designer sind erforderlich, um eine Web-App an eine Vielzahl von Geräten anzupassen.

Bei soliden Finanz-Apps ist Sicherheit die oberste Priorität. Deshalb ist es sinnvoll, die Anzahl der Tester zu erhöhen. Bei anderen Projekten, bei denen der Kunde Marktforschung betreiben und die Anforderungen von Grund auf neu schreiben muss, wird ein Business-Analyst benötigt.

  1. Webentwicklungsfristen

Die Anzahl der Mitarbeiter hängt direkt von der Dauer eines Projekts ab. Das ist logisch: Je mehr Entwickler es gibt, desto schneller werden sie Code schreiben. Drei Tester werden ein Appsmodul schneller prüfen als ein QS-Ingenieur. Dies müssen Sie beim Web-Projektmanagement im Hinterkopf behalten.

Andersen, ein Unternehmen für kundenspezifische Webentwicklung, schätzt die Dauer eines Projekts mit einem Minimalteam von „PM + 2 Entwickler + QS + Designer“ wie folgt:

2–4 Monate für eine einfache Website;

6–10 Monate für eine App von durchschnittlicher Komplexität;

mehr als 10 Monate für ein Produkt mit Bezahlfunktionen, interaktiven Grafiken oder komplexem Back-End.

So kann es beispielsweise 7 Monate dauern, eine Website für eine Versicherungsgesellschaft zu erstellen. Man benötigt ungefähr 3 Jahre, um ein IoT-Tool zur Überwachung der Herzarbeit zu entwickeln.

  1. Projektbudget

Angenommen, ein Projekt benötigt zwei Tester, um das Zahlungsmodul oder die Sicherheit einer App zu prüfen. Der Kunde hat aber kein Geld für einen zweiten Spezialisten. Dann wird er einen QS-Ingenieur einstellen. Die Wünsche des Kunden sind der entscheidende Faktor für die Teamstruktur.

Idealerweise sollte man die goldene Mitte finden und nicht zu viele Spezialisten einstellen, um den sogenannten Ringelmann-Effekt zu vermeiden. Nach dieser Theorie verringert sich der persönliche Einsatz jedes Mitglieds, wenn es viele Leute in einem Team gibt.

 

Nach der Durchführung einer Reihe von Experimenten hat Maximilian Ringlemann festgestellt, dass die Effizienz jedes Mitarbeiters, der zum Hauptpersonal von 5 bis 6 Personen hinzukommt, verringert wird. Für ein Webprojekt bedeutet dies, dass die Größe des Teams auf ein Minimum an Experten beschränkt sein sollte, die in der Lage sind, die Aufgaben zu erledigen. Ein professionelles Webentwicklungsunternehmen kann die perfekte Anzahl von Teammitgliedern für das Projekt ermitteln.

Beauftragung eines Webentwicklungsteams: Durchschnittliche Kosten

Die Kosten für die Dienstleistungen von IT-Spezialisten hängen von ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und ihren Standorten ab. Nach Berechnungen von StepStone verdient ein deutscher Entwickler im Durchschnitt etwa 43.400 € pro Jahr (in einigen Fällen bis zu 53.800 €). Nach Schätzungen von ERI liegt das durchschnittliche Jahresgehalt in Osteuropa (z. B. in der Ukraine) bei etwa 17.000 $. Dementsprechend wird die Kostenschätzung für dasselbe Projekt in verschiedenen Regionen unterschiedlich sein. Nur ein Technologiepartner, der von einem Unternehmen beschäftigt wird, kann einen bestimmten Preis nennen.

Laut den Zahlen von Indeed und Glassdoor kann der durchschnittliche Stundensatz von Entwicklern in Nordamerika dreimal höher als in Osteuropa sein. Dementsprechend ist die Einstellung eines Webentwicklungsteams in der letztgenannten Region viel rentabler.

Fazit

Um das richtige Team mit soliden Fähigkeiten und in optimaler Zusammensetzung auszuwählen, müssen Sie sich sorgfältig vorbereiten. Sie sollten den Arbeitsmarkt studieren, Stundensätze verschiedener Spezialisten vergleichen, eine Webentwicklungsagentur in Deutschland, den USA oder einem anderen Land mit entsprechender Erfahrung und nachgewiesener Kompetenz auswählen und dann eine Suchphase durchführen. Danach sollten Sie Ihre Investitionsmöglichkeiten mit den angebotenen Dienstleistungen vergleichen und die richtige Entscheidung treffen. Schließlich ist ein gut zusammengestelltes Team bereits die halbe Miete für den Erfolg Ihres Projekts.

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